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怎樣對下屬進行績效輔導(dǎo)?

怎樣對下屬進行績效輔導(dǎo)?01：實施績效改進計劃；02：績效溝通；03：收集績效信息

瀏覽量：72092021-08-11

企業(yè)績效管理有哪些模式?

企業(yè)績效管理有哪些模式?通過對國內(nèi)企業(yè)績效管理現(xiàn)狀的調(diào)查和研究，中國企業(yè)績效管理可以歸納為以下典型模式。

瀏覽量：82802021-08-03

建立績效管理體系思路是什么?

建立科學(xué)績效管理體系的一般邏輯思路：1先回答企業(yè)為什么存在，要成為什么樣的企業(yè)，要達到什么樣的月標，這就是企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和文化價值體系。2.在指導(dǎo)原則之下，才能夠明確企業(yè)的戰(zhàn)略定位、經(jīng)營策略、近期以及中長期的目標等，而這些構(gòu)成了企業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。

瀏覽量：79672021-08-02

企業(yè)績效管理的側(cè)重點是什么?

我們所說的績效管理是在管理者和員工對如何實現(xiàn)目標達成一致的基礎(chǔ)上，通過激勵和幫助員工獲得卓越績效，從而實現(xiàn)組織目標的一種管理方法。其目的在于通過激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的能力和素質(zhì)，從而達到提升公司績效的目的。

瀏覽量：80472021-07-27

企業(yè)戰(zhàn)略績效評估的設(shè)計原則是什么?

戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略評價共同構(gòu)成戰(zhàn)略管理的全過程。企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化決定了要保證戰(zhàn)略管理過程的順利實現(xiàn)，必須通過戰(zhàn)略評價體系評價制定實施的戰(zhàn)略效果，采取相應(yīng)的完善措施。戰(zhàn)略評價決定了戰(zhàn)略管理的成敗。

瀏覽量：73252021-07-26
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