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企業(yè)文化重塑的關(guān)鍵要素

企業(yè)文化重塑，是指參與重組的不同企業(yè)中異質(zhì)文化之間通過(guò)相互接觸、交流、吸收、滲透和融合，形成一種新的、統(tǒng)一的企業(yè)文化的過(guò)程。企業(yè)文化重塑的關(guān)鍵要素有哪些？企業(yè)文化重塑主要包括幾方面。

瀏覽量：102092020-03-09

戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的企業(yè)文化重塑該如何做

戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的企業(yè)文化重塑該如何做？重塑企業(yè)文化，要處理好新舊文化、頂層與底層、硬約束與軟環(huán)境、整體與個(gè)體的關(guān)系，具體來(lái)說(shuō)就是要做到以下幾方面。

瀏覽量：106942020-03-04

企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和企業(yè)文化之間的聯(lián)系

企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型會(huì)觸及到企業(yè)文化的哪些方面？企業(yè)文化文化慣性對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有哪些正面或負(fù)面的影響？企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是否意味著企業(yè)文化的重塑？下面就來(lái)談?wù)勂髽I(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)文化的聯(lián)系。

瀏覽量：92182020-03-04

企業(yè)文化轉(zhuǎn)型的影響因素

企業(yè)文化轉(zhuǎn)型的影響因素，主要有三個(gè)方面：組織變革的特殊規(guī)律、組織變革的系統(tǒng)性阻力、以及組織變革領(lǐng)導(dǎo)力的提高。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)導(dǎo)致文化轉(zhuǎn)型越加困難。

瀏覽量：98132020-03-03

精益文化建設(shè)

涉及企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)文化、員工行為、企業(yè)文化和企業(yè)外部形象四個(gè)層面，四個(gè)層面的準(zhǔn)確與準(zhǔn)確溝通、協(xié)同匹配，是企業(yè)文化建設(shè)和文化轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵，而企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵又是企業(yè)文化建設(shè)和文化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵四個(gè)層次的模糊、相互支持、不匹配在一起，也往往是企業(yè)在建立文化、推動(dòng)文化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的共性問(wèn)題。

瀏覽量：103952020-03-02
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