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  企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和條件是什么?第一，企業(yè)要有一定的規(guī)模，即企業(yè)文化的主體要足夠壯大，能夠承載豐富的文化;不是說太小的企業(yè)不需要企業(yè)文化，而是文化的豐富程度不如大的企業(yè)，......
• 如何利用企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施流程改造?
  企業(yè)文化建設(shè)有良好的價值觀，有良好的戰(zhàn)略，有確保戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的良好流程。在企業(yè)文化建設(shè)中，核心價值觀、戰(zhàn)略和過程變革是不可或缺的。......
• 企業(yè)文化建設(shè)的途徑是什么?
  在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)文化不是一種脫離現(xiàn)實(shí)、超越現(xiàn)實(shí)、服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略理念、為企業(yè)贏得競爭而服務(wù)的文化。假如一個企業(yè)文化脫離服務(wù)于戰(zhàn)略、服務(wù)于競爭、服務(wù)于現(xiàn)實(shí)，那么這種文化必然是假的，而且不能持久。......
• 企業(yè)文化建設(shè)評估包括哪些方面?
  企業(yè)文化來源于實(shí)踐和實(shí)踐。只有理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能真正發(fā)揮企業(yè)文化的能動作用。企業(yè)文化建設(shè)評估包括哪些方面?第一，企業(yè)文化診斷評估工作評估。二、企業(yè)文化體系建立和規(guī)劃設(shè)計實(shí)施評估。三、企業(yè)文化體系傳播評估。......
• 企業(yè)文化建設(shè)評價有哪幾個方面?
  企業(yè)文化咨詢公司：企業(yè)文化應(yīng)該如何評價，不同的企業(yè)會有不同的做法，不同的領(lǐng)導(dǎo)也會有不同的想法，從不同企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)驗看，企業(yè)文化評價主要有以下兩個方面：對企業(yè)文化建設(shè)情況的評價，主要有定性和定量兩個方面。......
• 企業(yè)文化建設(shè)包括哪些內(nèi)容
  企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容包括物質(zhì)文化建設(shè)、行為文化建設(shè)、制度文化建設(shè)以及精神文化建設(shè)四個層次。1、物質(zhì)文化：產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化，是一種以物質(zhì)形態(tài)加以表現(xiàn)的表層文化。2、行為文化：員工在生產(chǎn)經(jīng)營及學(xué)習(xí)娛樂活動中產(chǎn)生的活動文化。3、制度文化：主要包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)管理制度三個方面。4、價值觀：指組織在長期發(fā)展中所形成和遵循的基本信念和行為準(zhǔn)則，是組織對自身存在和發(fā)展的意義、對組織目的、對組織員工和顧客的態(tài)度等問題的基本觀點(diǎn)，以及評判組織和員工行為的標(biāo)準(zhǔn)。......