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定崗定編怎么做？企業(yè)如何定崗定編

定崗定編，是確定崗位與確定崗位編制的合稱。定崗是在設(shè)計(jì)組織中承擔(dān)具體工作的崗位，定編是設(shè)計(jì)從事某一崗位的人數(shù)。那么，定崗定編怎么做?企業(yè)如何定崗定編?

瀏覽量：128232020-03-14

定崗定編定員是什么意思?定崗定編定員的區(qū)別

定崗定編定員是什么意思？定崗定編定員是企業(yè)崗位管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，涉及到企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)的落實(shí)、員工能力與數(shù)量的匹配，這項(xiàng)工作的好與壞直接影響到企業(yè)人力資源整體戰(zhàn)略的實(shí)施以及人力資源的管理效率，進(jìn)而影響到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本和效率。

瀏覽量：286682020-03-14

人才盤點(diǎn)什么時(shí)候做

人才盤點(diǎn)，是通過(guò)對(duì)組織人才的盤點(diǎn)使人與組織相匹配。人才盤點(diǎn)的內(nèi)容包括確定組織結(jié)構(gòu)和崗位發(fā)展的變化，確定員工的能力水平，挖掘員工的潛力，然后把合適的人放到合適的崗位上。那么企業(yè)人才盤點(diǎn)什么時(shí)候做？

瀏覽量：119522020-03-11

企業(yè)人才盤點(diǎn)是什么意思

企業(yè)人才盤點(diǎn)是什么意思？人才盤點(diǎn)是一個(gè)對(duì)組織結(jié)構(gòu)和人才進(jìn)行系統(tǒng)管理的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，對(duì)組織結(jié)構(gòu)，人員配比、人才績(jī)效、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃、關(guān)鍵人才的發(fā)展、關(guān)鍵崗位招聘、人才的晉升和激勵(lì)等進(jìn)行了深度討論，并制定詳細(xì)的組織行動(dòng)計(jì)劃，以確保組織制定正確的結(jié)構(gòu)和有杰出人才，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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戰(zhàn)略性人力資源管理的含義及特征

戰(zhàn)略性人力資源管理體系是在企業(yè)整體戰(zhàn)略框架下，對(duì)人力資源進(jìn)行利用、管理、控制和開發(fā)，從而創(chuàng)造協(xié)同價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的管理方式。戰(zhàn)略性人力資源管理的特征：資源戰(zhàn)略性、整體性、關(guān)鍵性、根本性、系統(tǒng)性、連貫性、競(jìng)爭(zhēng)性。

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