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新建企業(yè)如何建設(shè)企業(yè)文化?

對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來說，不管其是否有明確的企業(yè)文化內(nèi)容或宣傳標(biāo)語(yǔ)，但員工的行為習(xí)慣本身就是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的處事風(fēng)格、各類標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品等，也是企業(yè)文化的一種呈現(xiàn)。

瀏覽量：46782022-03-26

如何提煉企業(yè)文化理念體系?

企業(yè)文化理念提煉的基本模型。影響公司企業(yè)文化理念提煉的因素有很多，主要有七個(gè)方面：企業(yè)文化現(xiàn)狀、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)特質(zhì)、民族與地域文化、行業(yè)本質(zhì)與趨勢(shì)、現(xiàn)代經(jīng)典管理理論、標(biāo)桿與同行企業(yè)的先進(jìn)文化、企業(yè)戰(zhàn)略意圖等。

瀏覽量：49052022-03-26

如何有效地管理企業(yè)文化變革呢?

大多數(shù)有意義的變革，例如開發(fā)“市場(chǎng)導(dǎo)向”或“在成本方面更有效率”，都包含這種文化變革。但對(duì)文化進(jìn)行變革是變革中最困難的一部分內(nèi)容。

瀏覽量：50352022-03-23

公司如何提升企業(yè)文化認(rèn)同?

基于員工企業(yè)文化認(rèn)同維度及其各維度間的作用關(guān)系，同時(shí)參考員工企業(yè)文化認(rèn)同影響因素，必須要進(jìn)行企業(yè)文化認(rèn)同的全路徑提升。通過加強(qiáng)企業(yè)文化的宣講，即優(yōu)化企業(yè)文化內(nèi)容、增加企業(yè)文化內(nèi)容培訓(xùn)、加強(qiáng)企業(yè)文化日常宣傳，提升員工認(rèn)知層面認(rèn)同。

瀏覽量：53122022-03-23

如何有效地對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行管理?

不同的發(fā)展戰(zhàn)略、模式、環(huán)境構(gòu)建了不同的企業(yè)文化，使其成為一個(gè)公司區(qū)別于其他企業(yè)的顯著標(biāo)志。

瀏覽量：47172022-03-23
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