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企業(yè)文化咨詢公司：企業(yè)文化咨詢服務(wù)內(nèi)容有哪些？1、企業(yè)文化調(diào)研及調(diào)研診斷報(bào)告。2、企業(yè)文化理念體系提煉。3、企業(yè)文化行為規(guī)范體系設(shè)計(jì)。4、品牌形象設(shè)計(jì)。5、企業(yè)文化視覺體系設(shè)計(jì)。6、企業(yè)文化推廣實(shí)施輔導(dǎo)及推廣實(shí)施方案。
企業(yè)文化建設(shè)的作用是什么？企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的不竭的動(dòng)力，是凝聚人心以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、提高企業(yè)競爭力的無形力量和資本。下面本文就來介紹一下企業(yè)文化建設(shè)的必要性和作用。企業(yè)文化建設(shè)是提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。
企業(yè)文化是一種柔性的管理手段，是通過建立一種共同的價(jià)值觀，從而形成企業(yè)統(tǒng)一思維方式和行為方式。
企業(yè)文化看起來很虛，但至少在兩方面、企業(yè)文化會(huì)很大程度影響企業(yè)的股權(quán)價(jià)值。第一方面是常識(shí)，一般認(rèn)為，企業(yè)文化就像金融在經(jīng)濟(jì)中的角色、或者像董秘在公司中的角色，即企業(yè)文化弄好了沒什么用，但弄得不好、卻會(huì)破壞企業(yè)的價(jià)值。純粹的金融是流通環(huán)節(jié)，本身不創(chuàng)造使用價(jià)值，創(chuàng)造的是交換價(jià)值
企業(yè)文化建設(shè)不是靜止和一成不變的，必須與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)形勢變化。在新的歷史條件下，企業(yè)文化創(chuàng)新至少應(yīng)考慮到這樣幾個(gè)方面：戰(zhàn)略創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管控創(chuàng)新。企業(yè)的每一步發(fā)展都需要?jiǎng)?chuàng)新文化支持。企業(yè)文化創(chuàng)新應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，既具有全球化視角，又立足于我國國情和行業(yè)、企業(yè)發(fā)展實(shí)際。
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