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企業(yè)文化在品牌建設(shè)中起什么作用?讓我們看看!
伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷加速和市場競爭的劇，企業(yè)文化對品牌建設(shè)的促進(jìn)作用越來越被認(rèn)可和尊重。可以說，品牌從無到有、從弱到強(qiáng)的成長過程總是企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)文化共同作用的結(jié)果。
企業(yè)文化在品牌建設(shè)中起什么作用?
企業(yè)文化與品牌文化的關(guān)系。文化和品牌就像硬幣的兩面。文化是企業(yè)核心價(jià)值的內(nèi)化，品牌是企業(yè)核心價(jià)值的外在表現(xiàn)，兩者相伴，相互成就，相互促進(jìn)。
其一，要推動(dòng)視覺系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化
視覺識別系統(tǒng)是最直觀地體現(xiàn)企業(yè)形象識別度的符號元素，它通過標(biāo)識標(biāo)志、廣告宣傳、工裝服飾等形成的視覺沖擊力，以其獨(dú)特的氛圍，對內(nèi)影響、感染和教化員工，對外展示身份、形象，其標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)品牌建設(shè)的首要任務(wù)。
其二，要推行理念系統(tǒng)類別化
企業(yè)理念旨在準(zhǔn)確定位，注重入腦入心，貴在知行合一，切忌上下兩張皮，一個(gè)理念圈一切。以中國建筑行業(yè)的領(lǐng)頭羊，世界上最具競爭力的大型建筑集團(tuán)為企業(yè)使命，堅(jiān)持還是當(dāng)年鐵道兵的血脈傳承，倡導(dǎo)以人為本，誠信守法，和諧自然，打造精品的管理方針，融入文化底蘊(yùn)、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)愿景，符合現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量發(fā)展的要求，通過分類理念的引導(dǎo)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的提升。
其三，要確保創(chuàng)建活動(dòng)品牌化
品牌作為企業(yè)文化的實(shí)體化外觀和市場價(jià)值體現(xiàn)，依賴于文化，相互促進(jìn)。加強(qiáng)企業(yè)文化品牌化建設(shè)，要堅(jiān)持精品理念，以質(zhì)量、安全、工期、利益等為起點(diǎn)，提高企業(yè)影響力和榮譽(yù)度，圍繞自己的實(shí)際，結(jié)合駐地特色，挖掘文化基礎(chǔ)，培符合自己特點(diǎn)的個(gè)性文化、特色文化、延伸文化，建設(shè)橋梁文化、運(yùn)輸文化、城市建設(shè)文化等特色文化品牌，使制度標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)同步，激勵(lì)制約和文化導(dǎo)向優(yōu)勢互補(bǔ)，提高員工素質(zhì)，規(guī)范員工行為，提高管理水平，表現(xiàn)企業(yè)形象。
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