如何根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀選擇人力資源軟件? 接下來一起看看吧!!!

　　人力資源管理已成為企業(yè)吸引和留住人才的法寶，對企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展越來越重要!因此，很多大中小微企業(yè)都在關(guān)注人力資源領(lǐng)域的先進(jìn)管理工具，如人力資源系統(tǒng)、EHR系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等等!由于企業(yè)規(guī)模不同，所能承受的成本預(yù)算差異很大，如何根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀選擇人力資源軟件?

　　人力資源系統(tǒng)，人力資源系統(tǒng)有哪些部署方式

　　目前市場上人力資源系統(tǒng)的部署方式有兩種：SaaS云部署和本地化部署。不同部署方式的收費(fèi)方式不同，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況選擇合適的部署方式!

　　1.SaaS云部署

　　這種人力資源系統(tǒng)部署在第三方云服務(wù)器上，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際應(yīng)用需求訂購所需的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用軟件服務(wù)，租賃使用，按每年員工人數(shù)收費(fèi)，費(fèi)用分?jǐn)?，一次性投資低!

　　受員工數(shù)量和使用年限的影響，對于人數(shù)少、需求簡單的企業(yè)性價比非常高，而人數(shù)多的企業(yè)長期來看成本非常高!如果需求復(fù)雜，該類不支持定制開發(fā)!價格幾千—幾萬每年!

　　2.本地部署

　　本地化部署是將人力資源系統(tǒng)部署在企業(yè)本地服務(wù)器上，一次性購買永久使用，前期投資成本相對較高。大部分是按功能模塊收費(fèi)的，企業(yè)可以根據(jù)需要選擇單個模塊或完整模塊。

　　本地部署的人力資源系統(tǒng)不同于普通軟件，只有在安裝、部署和實(shí)施后才能有效使用，現(xiàn)場實(shí)施需要專業(yè)的實(shí)施人員，也會產(chǎn)生費(fèi)用，按人、天計(jì)算，因此一支專業(yè)高效的實(shí)施團(tuán)隊(duì)非常重要。

　　如何根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀選擇人力資源軟件?

　　首先，在選擇人力資源軟件時，自然要考慮使用成本和投入成本，這決定了是否使用免費(fèi)系統(tǒng)。考慮到企業(yè)本身在不斷發(fā)展壯大，即使選擇免費(fèi)系統(tǒng)，也要保證它可以保留數(shù)據(jù)和升級，現(xiàn)在很多人力資源軟件都是免費(fèi)版，功能很少，還可以繼續(xù)保留數(shù)據(jù)直接升級到付費(fèi)版。

　　其次，在選擇人力資源軟件時，還要考慮企業(yè)的人員配備。如果打算讓所有的企業(yè)人員都用這種系統(tǒng)，或者只讓HR用這種系統(tǒng)，自然會影響使用情況，考慮到數(shù)據(jù)采集和分析結(jié)果的準(zhǔn)確性，現(xiàn)在大部分企業(yè)都是全公司員工使用同一個系統(tǒng)，但是根據(jù)不同崗位擁有不同的權(quán)限，并且注重人力資源軟件功能的豐富性，這關(guān)系到每位員工的使用體驗(yàn)。

　　最后，要關(guān)注人力資源軟件背后的團(tuán)隊(duì)和服務(wù)器，這關(guān)系到整體的使用體驗(yàn)。是采用云服務(wù)器的模式還是采用本地部署的模式，不同的部署方式所對應(yīng)的收費(fèi)方式會有所不同，以及數(shù)據(jù)的安全性和保密性也有一定的區(qū)別。

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