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企業(yè)集團管控的模式是什么?

發(fā)布時間:2021-06-18 17:29:42 閱讀:8178
導(dǎo)讀: 企業(yè)集團總部對部下企業(yè)的管理模式,根據(jù)集團總部的集權(quán)、分權(quán)程度不同,可以分為以下三種管理模式,集權(quán)和分權(quán)的主要差異如下

  企業(yè)集團管控的模式是什么?

  企業(yè)集團管控的模式是什么?讓我們一起來了解看看?。。?/b>


  企業(yè)集團總部對部下企業(yè)的管理模式,根據(jù)集團總部的集權(quán)、分權(quán)程度不同,可以分為以下三種管理模式,集權(quán)和分權(quán)的主要差異如下:

  1.財務(wù)管理型:是指集團總部主要負責(zé)集團資本運營,進行內(nèi)部財務(wù)計劃、投資決策和監(jiān)視,進行外部投資機會的挖掘和企業(yè)的收購、合并。

  (1)管控的主要內(nèi)容和特點。

  采用財務(wù)控制型控制模式的集團,其總部作為投資決策中心,以追求資本價值最大化為目標,管理方式以財務(wù)指標評價、控制為主。主要特點是母公司專注于財務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)的功能。下屬公司每年給予各自的財務(wù)目標,母公司關(guān)注下屬公司的收益狀況和自己的投資收益、資金收益,不問子公司的生產(chǎn)經(jīng)營,只評價財務(wù)業(yè)績。在這種模式下,集團總部有很高的分權(quán)。

  (2)總部的功能和規(guī)模。

  集團總部只負責(zé)集團的財務(wù)和資產(chǎn)運營、集團的財務(wù)規(guī)劃、投資決策和監(jiān)視,以及對外部企業(yè)的收購、合并。總部主要負責(zé)資產(chǎn)和資本運營,總部規(guī)模小,不向部下提供共享服務(wù),職能人員主要是財務(wù)管理人員。這種控制模式形象地表現(xiàn)為有頭腦,沒有手腳。

  (3)標桿企業(yè)。

  在實施這種控制模式的集團中,各部門的行業(yè)和業(yè)務(wù)相關(guān)性可以很小。

  2.戰(zhàn)略管理型:是指集團總部負責(zé)集團財務(wù)、資產(chǎn)運營和集團整體的戰(zhàn)略計劃,各部下企業(yè)(或事業(yè)部)同時制定自己的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略計劃,提出達成計劃目標所需的資源預(yù)算。

  (1)管控的主要內(nèi)容和特點。

  采用戰(zhàn)略控制型控制模式的企業(yè)集團,總部作為戰(zhàn)略決策和投資決策中心,以追求集團公司整體戰(zhàn)略控制和協(xié)同效應(yīng)的培養(yǎng)為目標。管理方式是通過戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃體系進行的??偛控撠?zé)審查部下的戰(zhàn)略計劃/計劃和預(yù)算,由部下執(zhí)行。戰(zhàn)略控制型的控制模式是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合、平衡的控制模式,強調(diào)程序控制。

  (2)總部的功能和規(guī)模。

  集團總部主要負責(zé)整體的戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)和資產(chǎn)運營??偛恳?guī)模不大,主要集中在綜合平衡上,提高集團綜合效益。例如,平衡各企業(yè)之間的資源需求、高級主管的培養(yǎng)、品牌管理、最佳示范經(jīng)驗的共享等。這種模式可以形象地表達為上有頭,下有頭。

  (3)標桿企業(yè)。

  目前,世界上大多數(shù)集團公司正在采用或轉(zhuǎn)向這種控制模式,典型的企業(yè)如石油行業(yè)。

  3.運營管控型:一般實施運營管理的企業(yè)集團擁有龐大的集團總部,集團各企業(yè)從戰(zhàn)略計劃制定到具體業(yè)務(wù)實施,各業(yè)務(wù)操作和智能管理都非常深入。

  (1)管控的主要內(nèi)容和特點。

  采用該控制模式的集團,其總部作為經(jīng)營決策中心和生產(chǎn)指標管理中心,追求集團主要經(jīng)營活動的統(tǒng)一和優(yōu)化。集中控制和管理下屬單位的來源??偛繌膽?zhàn)略規(guī)劃制定到生產(chǎn)經(jīng)營活動和具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行幾乎都有管理。統(tǒng)籌策略規(guī)劃、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一人事管理是該模式的常見管理方法。在這種模式下,集團總部高度集權(quán)。

  (2)總部的功能和規(guī)模。

  由于集團的各種職能管理非常深入,為了保證總部能夠正確決策,解決各種問題,總部的職能人數(shù)多,規(guī)模龐大。這種模式可以形象地表達為上是頭,下是手。

  (3)標桿企業(yè)。

  該模式適用于各部門業(yè)務(wù)性質(zhì)高的鋼鐵、電力等企業(yè)集團。

  以上就是關(guān)于集團管控的相關(guān)介紹,供大家參考。

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