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企業(yè)對(duì)標(biāo)管理的意義和重要性

發(fā)布時(shí)間:2021-02-20 10:32:13 閱讀:11247
導(dǎo)讀: 企業(yè)對(duì)標(biāo)管理的意義和重要性是什么?企業(yè)對(duì)標(biāo)管理為企業(yè)提供了優(yōu)秀的管理方法和管理工具,提供了追求不斷改進(jìn)的思路。同時(shí),能夠讓企業(yè)形成一種持續(xù)學(xué)習(xí)的文化,認(rèn)識(shí)到趕學(xué)超的重要性,持續(xù)追求獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)通過(guò)標(biāo)桿行業(yè)最佳公司,可以學(xué)習(xí)其先進(jìn)的業(yè)務(wù)管理模式、企業(yè)管理程序、組織職能結(jié)構(gòu),并且結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況加以調(diào)整,找尋出一條最適合自己的發(fā)展道路。

企業(yè)對(duì)標(biāo)管理的意義和重要性

  “對(duì)標(biāo)”,就是對(duì)比標(biāo)桿找差距。企業(yè)實(shí)施對(duì)標(biāo)管理,就是要把企業(yè)的目光緊緊盯住業(yè)界最好水平,明確自身和業(yè)界最佳的差距所在,從而指明了工作的總體方向。標(biāo)桿除了是業(yè)界的最好水平以外,還可以將企業(yè)自身的最好水平也作為內(nèi)部標(biāo)桿,通過(guò)和自身相比較,可以增強(qiáng)自信,不斷超越自我,從而能更有效地推動(dòng)企業(yè)向業(yè)界最好水平靠齊。

  一、企業(yè)對(duì)標(biāo)管理的重要性

  企業(yè)對(duì)標(biāo)管理為企業(yè)提供了優(yōu)秀的管理方法和管理工具,提供了追求不斷改進(jìn)的思路。同時(shí),能夠讓企業(yè)形成一種持續(xù)學(xué)習(xí)的文化,認(rèn)識(shí)到趕學(xué)超的重要性,持續(xù)追求獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。

  企業(yè)對(duì)標(biāo)管理是追求卓越的過(guò)程。也是持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程。對(duì)標(biāo)管理可以幫助企業(yè)進(jìn)行策略性定位,塑造企業(yè)的核心能力,企業(yè)對(duì)標(biāo)管理將焦點(diǎn)放在過(guò)程上而不是結(jié)果上,可以幫助企業(yè)達(dá)成突破性的績(jī)效改善,促進(jìn)企業(yè)不斷的進(jìn)行自我修正和自我突破。

  企業(yè)對(duì)標(biāo)管理要求企業(yè)通過(guò)對(duì)標(biāo)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),傳遞競(jìng)爭(zhēng)壓力,創(chuàng)造卓越績(jī)效。增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)是企業(yè)應(yīng)該有永遠(yuǎn)不滿足現(xiàn)狀的態(tài)度。企業(yè)對(duì)標(biāo)管理瞄準(zhǔn)一個(gè)比自身績(jī)效更高的組織進(jìn)行對(duì)比,以便取得更好的績(jī)效,不斷超越自己、超越標(biāo)桿、追求卓越、組織創(chuàng)新和流程再造的過(guò)程。任何一個(gè)企業(yè)都可以通過(guò)對(duì)標(biāo)不斷加強(qiáng)自己的管理能力,提高競(jìng)爭(zhēng)水平。對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),把行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)作為標(biāo)桿,分析問(wèn)題,比學(xué)趕超。對(duì)于行業(yè)巨頭來(lái)講,也可選擇其它企業(yè)的優(yōu)秀單項(xiàng)作為標(biāo)桿,沒(méi)有最好,只有更好,認(rèn)識(shí)到自己還有可提高的空間。

  二、集團(tuán)企業(yè)對(duì)標(biāo)管理的意義

  1、企業(yè)對(duì)標(biāo)管理能夠?yàn)槠髽I(yè)制定合理的戰(zhàn)略構(gòu)思。

  集團(tuán)總公司在對(duì)不同行業(yè)的子公司進(jìn)行管控時(shí),需要根據(jù)不同的子公司所處的行業(yè)進(jìn)行差異化的對(duì)標(biāo)管理。此時(shí)運(yùn)用企業(yè)對(duì)標(biāo)管理通過(guò)向同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)比較,能夠幫助集團(tuán)確定各子公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的區(qū)間維度。從而建立起合理的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo),構(gòu)建合理的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  2、企業(yè)對(duì)標(biāo)管理能夠提升公司運(yùn)作能力。

  通過(guò)對(duì)對(duì)標(biāo)結(jié)論的研究分析,集團(tuán)可以找出子公司與行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)的差距,認(rèn)清自身短板,借鑒龍頭企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)與方法,縮小差距,提高子公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作能力;通過(guò)對(duì)管理流程的對(duì)標(biāo),更可以促成管理流程的規(guī)范性,提升工作效率。

  3、企業(yè)對(duì)標(biāo)管理能夠推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新。

  企業(yè)通過(guò)對(duì)標(biāo)管理,可以實(shí)時(shí)了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),市場(chǎng)的最新發(fā)展,緊跟時(shí)代潮流。企業(yè)在不斷了解行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的最新動(dòng)作、最佳實(shí)踐中也能緊隨其后,適時(shí)調(diào)整自己的企業(yè)產(chǎn)品,推陳出新,不斷創(chuàng)新發(fā)展。

  4、企業(yè)對(duì)標(biāo)管理能夠幫助企業(yè)整合業(yè)務(wù)流程。

  企業(yè)通過(guò)標(biāo)桿行業(yè)最佳公司,可以學(xué)習(xí)其先進(jìn)的業(yè)務(wù)管理模式、企業(yè)管理程序、組織職能結(jié)構(gòu),并且結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況加以調(diào)整,找尋出一條最適合自己的發(fā)展道路。

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  對(duì)標(biāo)管理的目的及作用

  企業(yè)對(duì)標(biāo)管理實(shí)施的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  如何做好對(duì)標(biāo)管理工作?對(duì)標(biāo)管理工作的思路是什么?

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