企業(yè)文化宣貫的目的是什么?
企業(yè)文化是企業(yè)的價(jià)值理念和理念,是激發(fā)和凝聚員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的思想基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的精神動力。引伸之意就是,每個(gè)員工都知道如何做才能對企業(yè)有利,而且是自愿自覺的行為,是一種由內(nèi)而外自發(fā)的激情。因此,要想企業(yè)文化落地,關(guān)鍵是要深入有效地做好企業(yè)文化宣貫工作。
企業(yè)文化的形成只是企業(yè)文化建設(shè)的開始。只有做好宣傳、導(dǎo)入與落實(shí)工作,才能實(shí)現(xiàn)從理念到行動、從抽象到具體,轉(zhuǎn)化為企業(yè)良好的思維習(xí)慣、行為方式和持久競爭力。
企業(yè)文化宣貫的目的就在于:讓企業(yè)文化理念深入人心,使得企業(yè)的每一位員工都能理解企業(yè)文化理念的內(nèi)涵,從而將企業(yè)理念付諸行動。
因此,企業(yè)文化宣貫工作是企業(yè)文化建設(shè)中決定“文”如何向“化”轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵步驟。對企業(yè)來說,做好企業(yè)文化宣貫工作,能更好幫助企業(yè)文化建設(shè)與落地。
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