超碰97久久国产精品牛牛_中文精品久久久久国产网址_少妇被粗大的猛烈进出小说网_а√天堂8资源中文在线 精品免费久久久国产一区_国产高潮国产高潮久久久91_av无码乱码在线_超碰人人青青久久

咨詢電話 咨詢電話:020-82351068

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和行權(quán)

發(fā)布時(shí)間:2020-04-23 15:06:22 閱讀:10753
導(dǎo)讀: 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案生效后,不管是上市公司和非上市公司,都進(jìn)入了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和行權(quán)程序。就上市公司來說,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃生效后,還應(yīng)持有關(guān)文件到證券交易所辦理信息披露事宜,到證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)登記結(jié)算事宜。

股權(quán)激勵(lì)

  股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案生效后,不管是上市公司和非上市公司,都進(jìn)入了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和行權(quán)程序。就上市公司來說,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃生效后,還應(yīng)持有關(guān)文件到證券交易所辦理信息披露事宜,到證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)登記結(jié)算事宜。除信息披露外,上市公司和非上市公司都需要按照以下程序完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和行權(quán)程序。

  公司向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的并簽署《股權(quán)激勵(lì)合同》。公司將一定數(shù)量的股票期權(quán)、限制性股票、認(rèn)股權(quán)等股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的授予激勵(lì)對(duì)象時(shí),公司應(yīng)與激勵(lì)對(duì)象簽署《股票期權(quán)授予協(xié)議書》《限制性股票授予協(xié)議書》及《認(rèn)股權(quán)授予協(xié)議書》,等等,以此約定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系?!豆善逼跈?quán)授予協(xié)議書》《限制性股票授予協(xié)議書》及《認(rèn)股權(quán)授予協(xié)議書》也可以作為授出股權(quán)激勵(lì)的證明文件,一般應(yīng)載明姓名、身份證號(hào)碼、住所、通信方式、編號(hào)、調(diào)整情況記錄、行權(quán)情況記錄、各種簽章、協(xié)議日期、有關(guān)注意事項(xiàng)等。

  激勵(lì)對(duì)象簽署《激勵(lì)對(duì)象承諾書》,確認(rèn)《激勵(lì)對(duì)象的具體考核責(zé)任》,明確欲實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃需要公司達(dá)到的業(yè)績條件,了解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)制度。

  激勵(lì)對(duì)象在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案規(guī)定的等待期內(nèi)為公司努力工作,實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)績目標(biāo)標(biāo),以達(dá)到行權(quán)條件;激勵(lì)對(duì)象遵守公司股權(quán)激勵(lì)相關(guān)制度,以便符合激勵(lì)對(duì)象行權(quán)資格,等待行權(quán)。

  股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等待期滿,如果公司達(dá)到了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案約定的行權(quán)條件,并且激勵(lì)對(duì)象通過了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的績效考核,則激勵(lì)對(duì)象可以申請行權(quán)。激勵(lì)對(duì)象在可行權(quán)日或者行權(quán)窗口期內(nèi)以《行權(quán)申請書》向公司確認(rèn)行權(quán)的數(shù)量和價(jià)格,并交付相應(yīng)的行權(quán)(購股)款項(xiàng)?!缎袡?quán)申請書》一般應(yīng)載明行權(quán)的數(shù)量、行權(quán)價(jià),以及股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的持有者的交易信息等。

  董事會(huì)審核確認(rèn)之后,根據(jù)激勵(lì)對(duì)象申請行權(quán)的數(shù)量,授予激勵(lì)對(duì)象股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的利益。根據(jù)不同的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的利益是不同的,也許是股票,也許是現(xiàn)金。就上市公司來說,經(jīng)董事會(huì)審核確認(rèn)后,還需經(jīng)證券交易所確認(rèn),激勵(lì)對(duì)象還需到證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)辦理登記結(jié)算事項(xiàng)。

  在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等待期滿,公司若是達(dá)到股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的行權(quán)條件,行權(quán)條件不成立,則取消該期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,取消所有激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)資格。如果公司符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中約定的行權(quán)條件,但個(gè)別激勵(lì)對(duì)象未通過考核,則對(duì)該個(gè)別激勵(lì)對(duì)象取消本期股權(quán)激勵(lì),其他激勵(lì)對(duì)象仍可以行權(quán)。

本文由尚瑞咨詢整理發(fā)布,轉(zhuǎn)載請注明出處:http://www.qzqgs.com.cn/news/234.html。

相關(guān)文章

  • 什么是股權(quán)激勵(lì),特點(diǎn)有哪些
    什么是股權(quán)激勵(lì)?股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)以股票或股份股權(quán)的形式作為一種激勵(lì),來激勵(lì)公司的管理者或優(yōu)秀員工,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。股權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn):長期性、限制性、風(fēng)險(xiǎn)性、約束性。......
  • 股權(quán)激勵(lì)的方式及作用
    常見的股權(quán)激勵(lì)方式有:現(xiàn)股激勵(lì)、股票期權(quán)、限制性股票、業(yè)績股票、虛擬股權(quán)激勵(lì)。股權(quán)激勵(lì)的作用:凝聚人、激勵(lì)人、甄選人、發(fā)展人!......
  • 股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件及方式
    股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件主要落實(shí)為具體的要求與指標(biāo),通常體現(xiàn)為業(yè)績考。股權(quán)激勵(lì)的方式:股票互換行權(quán)、本票或貸款行行權(quán)、現(xiàn)金行權(quán)方式、經(jīng)紀(jì)人當(dāng)日出售、激勵(lì)對(duì)象達(dá)不到行權(quán)條件或者未及時(shí)行權(quán)的處理辦法。......
  • 股權(quán)激勵(lì)常用方法
    股權(quán)激勵(lì)常用方法有哪些?股權(quán)激勵(lì),是企業(yè)激勵(lì)和留住核心人才的一種長期激勵(lì)機(jī)制。許多知名的大公司,比如騰訊和娃哈哈等等,都會(huì)用這種方式來激勵(lì)員工。本文來介紹幾種常用的股權(quán)激勵(lì)方式。......
  • 股權(quán)激勵(lì)的目的和意義
    股權(quán)激勵(lì)的目的是通過有條件地給予激勵(lì)對(duì)象部分股東的權(quán)益,使其和企業(yè)形成利益共同體,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。股權(quán)激勵(lì)的意義:建立利益共同體、激勵(lì)作用、約束作用、留住和吸引人才。......
  • 新三板公司股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)
     “新三板”掛牌企業(yè)多數(shù)是處于成長初期的中小型企業(yè),股權(quán)結(jié)構(gòu)單一,通常是一股獨(dú)大。伴隨企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,公司股權(quán)結(jié)構(gòu)相應(yīng)的也要進(jìn)行優(yōu)化和規(guī)范起來。股權(quán)分散程度也可能成為未來衡量掛牌企業(yè)是否適合引入競爭性交易的標(biāo)準(zhǔn)之一。新三板公司在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的時(shí)候,需要注意以下幾個(gè)要點(diǎn)。......