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• 企業(yè)文化傳播的種類有哪些?
  企業(yè)文化傳播指企業(yè)文化特質(zhì)從一個群體或個體擴(kuò)散到另一個群體或個體的過程。企業(yè)成員正是在文化傳播中使群體的行為得到協(xié)調(diào)，才產(chǎn)生出共同的信念與目標(biāo)。......
• 企業(yè)文化的正向積累在什么情況下出現(xiàn)?
  企業(yè)文化積累是指企業(yè)文化特質(zhì)的保存以及企業(yè)文化新特質(zhì)不斷增長的發(fā)展過程。企業(yè)文化積累是企業(yè)文化發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)文化發(fā)展離不開企業(yè)文化積累。隨著企業(yè)文化積累在量上的增加，積累的形式日趨多樣，企業(yè)文化日趨成熟，企業(yè)文化體系也逐漸形成。......
• 企業(yè)文化體系包含哪幾個層面?
  企業(yè)文化是由相互依存又相互作用的諸多要素結(jié)合而成的有機(jī)統(tǒng)一體。認(rèn)清不同要素在企業(yè)文化體系中扮演的不同角色和所處的地位，離弄清企業(yè)文化的廬山真面目也就不遠(yuǎn)了。......
• 企業(yè)文化建設(shè)包括哪些內(nèi)容
  企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容包括物質(zhì)文化建設(shè)、行為文化建設(shè)、制度文化建設(shè)以及精神文化建設(shè)四個層次。1、物質(zhì)文化：產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化，是一種以物質(zhì)形態(tài)加以表現(xiàn)的表層文化。2、行為文化：員工在生產(chǎn)經(jīng)營及學(xué)習(xí)娛樂活動中產(chǎn)生的活動文化。3、制度文化：主要包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)管理制度三個方面。4、價值觀：指組織在長期發(fā)展中所形成和遵循的基本信念和行為準(zhǔn)則，是組織對自身存在和發(fā)展的意義、對組織目的、對組織員工和顧客的態(tài)度等問題的基本觀點，以及評判組織和員工行為的標(biāo)準(zhǔn)。......
• 如何實現(xiàn)企業(yè)文化的經(jīng)濟(jì)價值?
  企業(yè)文化理論的核心就是以人為中心，尊重人，信任人，把人放在企業(yè)管理的主體地位上，強(qiáng)調(diào)文化認(rèn)同和群體意識的作用，反對單純的強(qiáng)制管理，注重在汲取傳統(tǒng)文化精華和先進(jìn)管理思想的基礎(chǔ)上，......
• 企業(yè)文化體系包括哪幾部分？
  企業(yè)文化作為一個完整的體系，其內(nèi)容包括四個部分，即企業(yè)整體價值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)倫理道德規(guī)范、企業(yè)風(fēng)貌與形象。......